De Doelen en SOCOCO

Samenwerking De Doelen en SOCOCO

Deze samenwerking is een prachtige kans om onze missie – mensen in hun kracht zetten – naar een hoger niveau te tillen en een duurzame toekomst te bouwen. Binnen een iconische Rotterdamse culturele instelling.

De Doelen en SOCOCO bundelen kracht voor sociale impact in de Artiestenfoyer

Rotterdam, 31 maart 2025

De Doelen, het iconische concert- en congresgebouw in hartje Rotterdam, en SOCOCO, het sociaal duurzame koffiebedrijf, starten een nieuwe samenwerking die verder gaat dan goede koffie en verse maaltijden. Vanaf april verzorgt SOCOCO de lunch en het crewdiner in de Artiestenfoyer van de Doelen — de ontmoetingsplek voor medewerkers, artiesten van het Rotterdams Philharmonisch Orkest en andere partners in het gebouw, zoals OPEN Rotterdam.

Perry van Gils (oprichter SOCOCO) & Janneke Staarink (directeur van de Doelen)

Gedeelde ambities

Deze samenwerking is ontstaan vanuit gedeelde ambities: sociale impact maken, ongezien talent kansen geven, en betekenisvolle leerplekken creëren. Met deze invulling geven de Doelen en SOCOCO op een vernieuwende manier invulling aan hun Social Return on Investment (SROI)-doelstellingen. Maar het is méér dan dat: het is een investering in mensen en in een stad waar iedereen een podium verdient.

Hanan en Hamrawit!

Een gedeelde visie op inclusiviteit en ontwikkeling

SOCOCO staat bekend om haar leerwerktrajecten voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt waarbij deelnemers kansen krijgen om vaardigheden te ontwikkelen en door te stromen naar werk in diverse sectoren.

In de Artiestenfoyer van de Doelen gaan deelnemers uit de leerwerktrajecten van SOCOCO aan de slag in de keuken. Ze doen praktijkervaring op, leren waardevolle skills én werken aan hun zelfvertrouwen in een veilige, inspirerende omgeving. De maaltijden zijn wekelijks wisselend, werelds van smaak en bereid met verse, lokale producten.

Door deze samenwerking wordt de maatschappelijke functie van het gebouw zichtbaar én voelbaar — ook achter de schermen. Janneke Staarink, directeur van de Doelen: “Met deze samenwerking maken we onze ambitie waar om een plek te zijn waar iedereen zich kan ontwikkelen, gezien wordt en bijdraagt. Dat is waar de Doelen voor staat.”

We bieden ongezien talenten een podium!

Een krachtig Rotterdams voorbeeld

De samenwerking onderstreept hoe cultuur en sociaal ondernemerschap elkaar kunnen versterken. SOCOCO -oprichter Perry van Gils: “Deze samenwerking is een prachtige kans om onze missie – mensen in hun kracht zetten – naar een hoger niveau te tillen en een duurzame toekomst te bouwen. Binnen een iconische Rotterdamse culturele instelling.”

Met deze samenwerking versterken de Doelen en SOCOCO hun positie als drijvende krachten achter een veerkrachtige en inclusieve stad met een Artiestenfoyer waar ontmoeting, ontwikkeling en gastvrijheid centraal staan — voor iedereen.

Hanan’s weg terug naar de arbeidsmarkt

In 2024 kwam Hanan in contact met SOCOCO. Haar liefde voor de horeca begon al op haar 15e, toen ze aan de slag ging bij verschillende bedrijven, voornamelijk in de catering in Den Haag. Hanan is oorspronkelijk afkomstig uit Marokko en had jarenlang met veel plezier in de horeca gewerkt.

Toen ze zwanger werd van haar eerste dochter, besloot ze te stoppen met werken om zich volledig op haar gezin te richten. Inmiddels heeft ze twee dochters en na jaren thuis te zijn geweest, wilde ze weer aan de slag. Ze solliciteerde op verschillende functies, maar vaak werd er om een MBO-diploma gevraagd, terwijl zij vooral veel praktijkervaring had. “Ik hield Indeed dagelijks bij, maar zonder diploma werd het lastig,” vertelt Hanan. “Een motivatiebrief schrijven en jezelf verkopen is lastig voor mij, ik wil het gewoon laten zien. Je moet mij gewoon aan het werk zien.”

Een spannende nieuwe start

De eerste dagen bij SOCOCO waren spannend. “Ik ben er jaren tussenuit geweest en vroeg me af of ik het nog kon.” Maar al snel besefte ze dat werken in de horeca net als fietsen is: “Dat verleer je niet.” Binnen het traject kreeg ze al snel veel verantwoordelijkheid en dat gaf haar zelfvertrouwen een boost. “Ik weet dat ik het kan, en ik houd van een uitdaging en nieuwe dingen leren.”

Hanan heeft zichzelf opnieuw gevonden dankzij dit traject. Ze merkte dat ze persoonlijk is gegroeid, vooral in het openstellen naar collega’s. Ook thuis was de impact merkbaar. Haar jongste dochter was trots en vertelde op school enthousiast dat haar moeder weer aan het werk ging. “Mama heeft werk!” hoorde Hanan haar zeggen. Haar kinderen moedigden haar zelfs aan om een baan te zoeken, maar dat was niet altijd makkelijk. Maar bij SOCOCO is ze opgevallen!

Uitkijken naar de eerste werkdag

Met gezonde spanning kijkt Hanan uit naar haar eerste echte werkdag bij de Doelen: “Nu gaat het echt gebeuren!” Ze zal zich bezighouden met de dagelijkse catering en het bereiden van lunch specials. Vooral het maken van verschillende verse salades met eigen dressing is iets waar ze zich op verheugt. “Met verse producten, niet uit een potje.”

Naast haar werk geniet Hanan volop van haar gezin. In haar vrije tijd speelt ze graag bordspellen met haar dochters, zoals Mens-erger-je-niet, en dat kunnen ze uren volhouden.

Dankzij haar doorzettingsvermogen en de kans die ze bij SOCOCO kreeg, heeft Hanan haar passie voor de horeca weer helemaal teruggevonden. Dit is pas het begin van een mooie nieuwe fase in haar leven.

SOCOCO maakt werk van koffie!