Zeven werkcoaches Gemeente Rotterdam op bezoek bij SOCOCO
De eerste Tour de la SOCOCO om kennis te maken met twee ontwikkelingslocaties van SOCOCO.
Tour de la SOCOCO: werkcoaches brengen bezoek aan twee ontwikkellocaties
Rotterdam, maart 2026
Maandagmiddag 9 maart vond de eerste Tour de la SOCOCO plaats. Zeven werkcoaches bezochten twee ontwikkellocaties – W70 en De Doelen – in Rotterdam en maakten kennis met het SOCOCO-traject, waar talenten nieuwe vaardigheden leren, werkervaring opdoen en hun zelfvertrouwen vergroten. Hanan en Hamrawit hadden speciaal voor de gelegenheid sinaasappel-kokoscake gebakken.

De grootste ontwikkellocatie op het Weena in Rotterdam
De middag begon om 13.30 uur op de kleurrijkste locatie van het Weena in Rotterdam: W70. Werkcoach: “Wat is dit mooi. Ik loop hier dagelijks voorbij, maar had geen idee van de mogelijkheden”. W70 is het sociale hart van de stad, waar SOCOCO dagelijks de catering, vergaderingen, evenementen en koffies met huisgemaakt koekjes verzorgt.
Na een korte introductie en toelichting over de ontwikkellocatie, kregen de werkcoaches een rondleiding. In de keuken bakten twee talenten plaatkoeken, als onderdeel van het 12-weekse SOCOCO-traject. En de gers op de taart was de skybar op de zestiende verdieping: perfect voor evenementen.

Stap voor stap bouwen aan zelfstandigheid en een toekomst op de arbeidsmarkt.
Hanan & Hamrawit vertellen over hun weg richting de arbeidsmarkt
Door het enthousiasme vertrokken we iets wat later richting De Doelen, waar ze warm werden ontvangen met huisgemaakte cake van Hanan en Hamrawit van SOCOCO. In De Doelen bereiden deze dames dagelijks de catering voor het personeel en het Philharmonisch Orkest.
Hanan vertelde over haar eigen weg binnen SOCOCO: “Ik ben er jaren tussenuit geweest en vroeg me af of ik het nog kon.” Ze begon zelf als talent en groeide door in haar rol. “Ik vind het zo leuk dat we hier ons eigen ding kunnen doen, het voelt net alsof ik zelf een horecazaak heb,” vertelde ze enthousiast. Juist omdat ze zelf als talent is begonnen, weet ze andere talenten goed te inspireren en te begeleiden.

Een traject vol mogelijkheden en nieuwe ontwikkelingen
Binnen het traject leren nieuwe talenten verschillende werkzaamheden. Zo kunnen zij aan de slag als barista, helpen in de keuken of werken als gastvrouw of gastheer tijdens evenementen of vergaderingen. Daarbij volgen ze verschillende trainingen, bijvoorbeeld in barista-vaardigheden en hospitality.
Iedereen kan iets nieuws leren. En juist door nieuwe dingen te proberen en vaardigheden te ontwikkelen, groeit het zelfvertrouwen van deelnemers. Stap voor stap bouwen zij aan hun zelfstandigheid en een toekomst op de arbeidsmarkt.
De Tour de la SOCOCO gaf de aanwezige werkcoaches een mooi inkijkje in het traject, de locaties en de impact ervan. Een inspirerende middag waarin duidelijk werd hoeveel potentieel er schuilt in mensen die de kans krijgen om weer mee te doen.
Hoe kan ik iets bijdragen?
Wil jij iets bijdragen aan Social Return? Dat kan! Je kunt bijvoorbeeld Sociaal inkopen doen. Bekijk alle producten in onze webshop.
SOCOCO maakt er werk van.
